ICSOE y SISUB del REPSE desde 899 MXN
El ICSOE y el SISUB del REPSE son dos informativas que se entregan tres veces al año, a más tardar el día 17 de enero, mayo y septiembre: una al IMSS y otra al Infonavit. Las preparamos con sus contratos y su plantilla del cuatrimestre, las presentamos y le mandamos los acuses.
ICSOE y SISUB: cuánto cuesta presentarlos
Un solo monto cubre las dos informativas del cuatrimestre. Si todavía no tiene el REPSE, o si quiere que también le llevemos la nómina de la que salen los datos, son servicios aparte.
Cifras en MXN, sin IVA. El precio puede variar según su volumen de operaciones y lo que necesite su caso; se lo pasamos por escrito antes de capturar nada.
El cuatrimestre se reporta cuando ya cerró: lo de enero a abril va en mayo, lo de mayo a agosto en septiembre y lo de septiembre a diciembre en el enero siguiente.
El registro y su renovación están en la página del REPSE, y la lista completa de montos, en precios.
Seis puntos, de los contratos al acuse
El servicio lleva lo que el despacho hace en cada corte: revisión de contratos, asesoría previa, revisión de la información de trabajadores, validación de la información fiscal y laboral, preparación de la información y captura y presentación de ICSOE y SISUB.
Revisión de contratos
Leemos los contratos firmados en el cuatrimestre: partes, objeto, vigencia y RFC de su cliente. Es lo primero que piden las dos informativas, y un contrato sin vigencia clara se detecta aquí, no en la plataforma.
Asesoría previa
Antes de cada corte le decimos qué cuatrimestre toca, qué contratos entran y qué nos falta. Si en el periodo firmó con un cliente nuevo, lo vemos juntos antes de cargarlo.
Trabajadores y validación fiscal y laboral
Revisamos la relación de trabajadores asignados a cada contrato, con su CURP, número de seguridad social y salario base, y validamos la información fiscal y laboral contra su nómina y su registro de la STPS.
Preparación, captura y presentación
Preparamos los archivos de cada informativa, los capturamos en el sistema del IMSS y en el del Infonavit, presentamos el ICSOE y el SISUB y le enviamos los dos acuses para su expediente.
Si quiere entender de dónde sale cada obligación y cómo organizarse para cada corte, lo contamos en ICSOE y SISUB: las informativas del cuatrimestre.
Un corte, dos informativas, dos acuses
- 01
Nos escribe antes del día 17
Por WhatsApp o por el formulario. Con la copia de su REPSE y la lista de contratos le decimos qué le toca presentar.
- 02
Monto y lista por escrito
Le mandamos el precio y la información que necesitamos de usted. No empezamos sin su visto bueno.
- 03
Revisamos y capturamos
Cruzamos contratos, trabajadores y nómina, y cargamos el ICSOE y el SISUB con la información ya validada.
- 04
Acuses y siguiente corte
Le enviamos los acuses del IMSS y del Infonavit y le recordamos cuándo vence la siguiente informativa.
Qué pide cada informativa
Las dos salen del mismo expediente, pero no piden lo mismo. Si le falta algún dato, se lo decimos antes de la fecha límite.
| Información | ICSOE (IMSS) | SISUB (Infonavit) |
|---|---|---|
| Datos de las partes del contrato | Sí: nombre, RFC, domicilio, correo y teléfono | Datos generales |
| Contratos del cuatrimestre | Sí: objeto y vigencia | Sí: contratos de servicio |
| Trabajadores asignados | Nombre, CURP, NSS y salario base de cotización | Información de los trabajadores y salario base de aportación |
| Aportaciones y amortizaciones | No | Sí: montos del periodo |
| Copia del registro de la STPS (REPSE) | Sí | Sí |
| Fecha límite | Día 17 de enero, mayo y septiembre | Día 17 de enero, mayo y septiembre |
Preguntas frecuentes
¿Cada cuándo se presenta el ICSOE y el SISUB?
Cada cuatrimestre, a más tardar el día 17: en mayo se informa de enero a abril, en septiembre de mayo a agosto y en enero de septiembre a diciembre del año anterior. En el ICSOE, si el día 17 cae en inhábil, el IMSS lo recorre al siguiente día hábil.
¿El ICSOE es parte del REPSE?
Es una obligación que nace con el registro. El artículo 15 A de la Ley del Seguro Social se la pone a quien presta servicios u obras especializadas, y entre lo que se informa va la copia del registro de la STPS. El SISUB es la misma obligación ante el Infonavit, por el artículo 29 Bis de su ley.
¿Quién tiene que presentarlos: mi empresa o mi cliente?
Su empresa, si es la que tiene el REPSE y presta el servicio. La empresa que lo contrata no los presenta, aunque es responsable solidaria si usted incumple con la seguridad social de los trabajadores que le asigna.
¿Cuánto cuesta presentar el ICSOE y el SISUB?
Desde 899 MXN, sin IVA, en un solo pago por las dos informativas. El monto final depende del volumen de su operación y se lo confirmamos por escrito antes de empezar.
¿Qué pasa si no presento el ICSOE o el SISUB?
No presentar el ICSOE, o presentarlo fuera de plazo, es infracción con multa de 500 a 2,000 veces el valor de la UMA (Ley del Seguro Social, artículos 304 A, fracción XXII, y 304 B, fracción V). Además, tanto el IMSS como el Infonavit informan del incumplimiento a la Secretaría del Trabajo, que es la que lleva su registro.
¿Qué necesitan de mí para presentarlas?
Los contratos firmados en el cuatrimestre, la relación de trabajadores asignados a cada uno, la nómina del periodo y la copia de su REPSE. Para el ICSOE, además, la e.firma vigente de la empresa (no la del representante legal) y el Buzón IMSS activado.
Encárguenos el ICSOE y el SISUB de este corte
Cuéntenos cuántos contratos firmó en el cuatrimestre y le respondemos en horario hábil con el monto y la lista de lo que necesitamos. Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. Sábados, de 9:00 a 13:00.
También puede llamar al 81 3263 0904.
¿Se le viene encima el día 17?
Escríbanos con la copia de su REPSE y sus contratos del cuatrimestre. Le decimos qué informativa le toca y cuánto cuesta presentarla.