Calculadora de prima vacacional
Calcule primero. Si después quiere que nosotros lo presentemos, el plan está abajo y no le estorba.
Cómo se calcula
Le dejamos la fórmula para que pueda revisar el resultado usted mismo.
La prima vacacional es al menos el 25 % del salario que corresponde a los días de vacaciones. Desde la reforma de 2023 el primer año son 12 días de vacaciones, suben dos por año hasta el quinto (20 días) y después dos por cada cinco años de antigüedad.
Prima = sueldo diario × días de vacaciones × porcentaje de prima (mínimo 25 %)
Esta calculadora es informativa y no sustituye una declaración. El cálculo definitivo depende de sus ingresos acumulados, sus retenciones y sus deducciones del ejercicio.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones me tocan?
Desde 2023, 12 días el primer año, 14 el segundo, 16 el tercero, 18 el cuarto y 20 el quinto. A partir del sexto año suben dos días por cada cinco años de antigüedad (22, 24, 26…).
¿La prima se paga aunque no tome las vacaciones?
La prima acompaña a las vacaciones, que son un derecho irrenunciable. Si la relación termina sin haberlas disfrutado, se pagan en el finiquito con su prima proporcional.
¿La prima vacacional paga ISR?
Una parte está exenta y el resto se grava como ingreso del trabajador. El monto exento depende de la UMA vigente; lo calculamos en la nómina con la tabla del año.
¿Ustedes llevan la nómina?
Sí. Con el Plan Integral con IMSS, desde 2,499 MXN al mes, calculamos nómina, vacaciones, primas y aguinaldo, y presentamos SUA e IDSE.
¿Prefiere que lo presentemos nosotros?
Le decimos qué declaraciones le tocan y cuánto cuesta llevarle la contabilidad al día.